A weboldal 320px-es felbontás alá nincsen optimalizálva.

Kérjük tekintse meg nagyobb felbontású eszközről oldalunkat!

Szívesen megmutatnád irodádat?

Töltsd ki az itt található űrlapot, és ajánld irodádat bloggerünknek!

Küldő neve:*
Küldő e-mail címe:*
Üzenete szövege:*
Az ÁSZF-et tudomásul veszem és elfogadom:*
Az Adatvédelmi Szabályzatot tudomásul veszem és elfogadom:*  

Véleményed szerint másnak is érdekes lehet a cikk?

Töltsd ki az itt található űrlapot, hogy elküldhesd emailben!

Küldő neve:*
Címzett neve:*
Címzett e-mail címe:*
Üzenete szövege:*

Irodablog.napló feliratkozás

Itt iratkozhatsz fel hírlevelünkre, ahol kétheti rendszerességgel kaphatsz információkat az irodapiac aktualitásairól! Minden mező kitöltése kötelező!

Email cím:*
Név:*
Piaci szektor:*

Irodablog napló

Itt iratkozhatsz fel hírlevelünkre, ahol kétheti rendszerességgel
kaphatsz információkat az irodapiac aktualitásairól!

 
Név:
Email cím:*
Az ÁSZF-et tudomásul veszem és elfogadom
Az Adatvédelmi Szabályzatot tudomásul veszem és elfogadom  
 
   


Adatvédelmi információk

Ennek elfogadása azt jelenti, hogy hozzájárulásodat adod ahhoz, hogy kéthetente hírlevelet küldjünk neked az iroda piac aktualitásairól, e célból hozzájárulsz az ehhez szükséges személyes adataid kezeléséhez. Adatait a hozzájárulásod alapján a hírlevelek küldése céljából kezeljük. Az adatkezelés jogalapja a hozzájárulásod megadása. Az adataid törlési határideje: a leiratkozásoddal egyidőben.


Az adatkezelő és elérhetőségei:
ingatlan.com Zrt.
1016 Budapest, Mészáros utca 58. A. ép.,
Adatvédelmi tisztviselő elérhetősége:
Nádai Gábor
+36 1 237 2060 (munkanapokon 10.00-17.00),
segitunk@ingatlan.com


Az EU Általános Adatvédelmi Rendelete alapján hozzáférést kérhetsz személyes adataidhoz, kérheted azok helyesbítését, törlését, vagy az adatkezelés korlátozását, illetve automatizált adatkezelés esetén kérheted hogy az általad rendelkezésre bocsátott adatokat az ingatlan.com Zrt. tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban számodra átadja. A személyes adatkezelésre vonatkozó hozzájárulásodat bármikor visszavonhatod; ez nem érinti a visszavont hozzájárulás előtt végzett adatkezelés jogszerűségét. Az adatokhoz bizonyos esetben további cégek is hozzáférhetnek, erről pontos tájékoztatást Adatvédelmi Szabályzatunkban találsz. Vizsgálatot kezdeményezhetsz a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál arra hivatkozással, hogy személyes adatok kezelésével kapcsolatban jogsérelem következett be, vagy annak közvetlen veszélye fennáll.
A NAIH elérhetősége: www.naih.hu.



Adatvédelmi információk

Ennek elfogadása azt jelenti, hogy hozzájárulásodat adod ahhoz, hogy személyes adataidat a veled való kapcsolatfelvétel céljából kezeljük és továbbítsuk a blog újságírójának. Az adatkezelés jogalapja a hozzájárulásod megadása. Az adataid törlési határideje: a hozzájárulásod visszavonásával egyidőben.


Az adatkezelő és elérhetőségei:
ingatlan.com Zrt.
1016 Budapest, Mészáros utca 58. A. ép.,
Adatvédelmi tisztviselő elérhetősége:
Nádai Gábor
+36 1 237 2060 (munkanapokon 10.00-17.00),
segitunk@ingatlan.com


Az EU Általános Adatvédelmi Rendelete alapján hozzáférést kérhetsz személyes adataidhoz, kérheted azok helyesbítését, törlését, vagy az adatkezelés korlátozását, illetve automatizált adatkezelés esetén kérheted hogy az általad rendelkezésre bocsátott adatokat az ingatlan.com Zrt. tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban számodra átadja. A személyes adatkezelésre vonatkozó hozzájárulásodat bármikor visszavonhatod; ez nem érinti a visszavont hozzájárulás előtt végzett adatkezelés jogszerűségét. Az adatokhoz bizonyos esetben további cégek is hozzáférhetnek, erről pontos tájékoztatást Adatvédelmi Szabályzatunkban találsz. Vizsgálatot kezdeményezhetsz a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál arra hivatkozással, hogy személyes adatok kezelésével kapcsolatban jogsérelem következett be, vagy annak közvetlen veszélye fennáll.
A NAIH elérhetősége: www.naih.hu.



Ettől lesz sikeres egy vállalkozás

A technológiai fejlődés és a társadalmi tendenciák továbbra is új kihívásokat és lehetőségeket vetnek fel. Ahhoz, hogy ezekkel a változásokkal a vállalatok lépést tudjanak tartani, készen kell állniuk arra, hogy hogyan alkalmazkodjanak a dolgozók igényeihez, hogyan alakítsák ki a megfelelő munkakörnyezetet.

1.Megfelelő pozíción a megfelelő emberek

A munkaerőhiány számos cégnél problémát jelent, azonban ahelyett, hogy kétségbeesetten keresnénk az új munkatársakat, érdemes először a saját irodánkban kutakodnunk. Mérd fel, kinek mik az erősségei! Biztos, hogy a megfelelő pozícióban van, a maximumot tudja kihozni magából? A munkáltatóknak nagyobb hangsúlyt kell fektetniük meglévő a munkatársaik képzésére vagy átképzésére. Minden cégnél léteznek elfedett tehetségek és csiszolatlan gyémántok: teremtsünk nekik lehetőséget új készségek elsajátítására!

2.Generációk összhangja

Jelenleg olyan világot élünk, ahol a munkahelyeken egyszerre akár 4 generáció is megjelenik! A baby boomerek (50+ korosztály), az X, Y és Z generáció (közülük a jelenlegi 18-23 év közöttiek) együttes munkahelyi tevékenysége kifejezetten hatékony munkavégzésről tesz tanúbizonyságot. A vállalatoknak azonban alkalmazkodniuk kell a munkavállalóknak a munkával és technológiával szembeni eltérő tudásához, nem hagyhatják figyelmen kívül a fiatalok és az idősebbek közti eltérő elvárásokat.

3.Figyelmes irodák

Az irodákban a munkahelyi jólét és a személyes élmények talán még a pénznél is értékesebbek. Ezért fontos az egészséges munkakörnyezet és a magánélet egyensúlyának biztosítása a munkavállalók számára. Ha boldog az alkalmazott, jobban teljesít, ezáltal gyarapodik a vállalat. A folyamat hogyanjai: szabadidős tevékenységek szervezése; egészséges ételeket felszolgáló munkahelyi kantinok biztosítása; csendes sarkok kialakítása. De ez csak néhány példa a sok közül, melyet egy cég kínálhat a dolgozói számára.

4.Digitális munkahely

A tervezők általában a tervezési folyamat középpontjába helyezik a munkavállalókat és igényeiket - ez fontos irodák tervezésénél, de legalább ugyanolyan fontos a digitális munkaterületek megtervezésekor. Mire gondolunk pontosan: az alkalmazottak által használt szoftver; hogyan kommunikálnak; a munka tárolásának és megosztásának módja - ezeket mind az emberek igényeit szem előtt tartva kell megtervezni. Végül is a technológia azért van, hogy megkönnyítse az életünket – az irodában is.

5.Közösségi terek

Az utolsó pont nem a hagyományos irodaterekhez kapcsolódik. A coworking irodák úgy tűnik, még egy jó darabig nem mennek ki a divatból. Minek köszönhető ez a nagy népszerűség? Például, hogy olyan tereket kínál, ahol többedmagunkkal dolgozhatunk együtt, de mégis önállóan végezzük a munkánkat. A terek változatosak, általában minden munkastílust kielégítenek. A rugalmas munkaidőnek köszönhetően abszolút személyre szabható a napi munka. Nem utolsó sorban pedig a bérleti konstrukciók is igen kedvezők.

 

g több irodadizájnra vágysz? Látogass el Instagram oldalunkra!