A weboldal 320px-es felbontás alá nincsen optimalizálva.

Kérjük tekintse meg nagyobb felbontású eszközről oldalunkat!

Szívesen megmutatnád irodádat?

Töltsd ki az itt található űrlapot, és ajánld irodádat bloggerünknek!

Küldő neve:*
Küldő e-mail címe:*
Üzenete szövege:*
Az ÁSZF-et tudomásul veszem és elfogadom:*
Az Adatvédelmi Szabályzatot tudomásul veszem és elfogadom:*  

Véleményed szerint másnak is érdekes lehet a cikk?

Töltsd ki az itt található űrlapot, hogy elküldhesd emailben!

Küldő neve:*
Címzett neve:*
Címzett e-mail címe:*
Üzenete szövege:*

Irodablog.napló feliratkozás

Itt iratkozhatsz fel hírlevelünkre, ahol kétheti rendszerességgel kaphatsz információkat az irodapiac aktualitásairól! Minden mező kitöltése kötelező!

Email cím:*
Név:*
Piaci szektor:*

Irodablog napló

Itt iratkozhatsz fel hírlevelünkre, ahol kétheti rendszerességgel
kaphatsz információkat az irodapiac aktualitásairól!

 
Név:
Email cím:*
Az ÁSZF-et tudomásul veszem és elfogadom
Az Adatvédelmi Szabályzatot tudomásul veszem és elfogadom  
 
   


Adatvédelmi információk

Ennek elfogadása azt jelenti, hogy hozzájárulásodat adod ahhoz, hogy kéthetente hírlevelet küldjünk neked az iroda piac aktualitásairól, e célból hozzájárulsz az ehhez szükséges személyes adataid kezeléséhez. Adatait a hozzájárulásod alapján a hírlevelek küldése céljából kezeljük. Az adatkezelés jogalapja a hozzájárulásod megadása. Az adataid törlési határideje: a leiratkozásoddal egyidőben.


Az adatkezelő és elérhetőségei:
ingatlan.com Zrt.
1016 Budapest, Mészáros utca 58. A. ép.,
Adatvédelmi tisztviselő elérhetősége:
Nádai Gábor
+36 1 237 2060 (munkanapokon 10.00-17.00),
segitunk@ingatlan.com


Az EU Általános Adatvédelmi Rendelete alapján hozzáférést kérhetsz személyes adataidhoz, kérheted azok helyesbítését, törlését, vagy az adatkezelés korlátozását, illetve automatizált adatkezelés esetén kérheted hogy az általad rendelkezésre bocsátott adatokat az ingatlan.com Zrt. tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban számodra átadja. A személyes adatkezelésre vonatkozó hozzájárulásodat bármikor visszavonhatod; ez nem érinti a visszavont hozzájárulás előtt végzett adatkezelés jogszerűségét. Az adatokhoz bizonyos esetben további cégek is hozzáférhetnek, erről pontos tájékoztatást Adatvédelmi Szabályzatunkban találsz. Vizsgálatot kezdeményezhetsz a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál arra hivatkozással, hogy személyes adatok kezelésével kapcsolatban jogsérelem következett be, vagy annak közvetlen veszélye fennáll.
A NAIH elérhetősége: www.naih.hu.



Adatvédelmi információk

Ennek elfogadása azt jelenti, hogy hozzájárulásodat adod ahhoz, hogy személyes adataidat a veled való kapcsolatfelvétel céljából kezeljük és továbbítsuk a blog újságírójának. Az adatkezelés jogalapja a hozzájárulásod megadása. Az adataid törlési határideje: a hozzájárulásod visszavonásával egyidőben.


Az adatkezelő és elérhetőségei:
ingatlan.com Zrt.
1016 Budapest, Mészáros utca 58. A. ép.,
Adatvédelmi tisztviselő elérhetősége:
Nádai Gábor
+36 1 237 2060 (munkanapokon 10.00-17.00),
segitunk@ingatlan.com


Az EU Általános Adatvédelmi Rendelete alapján hozzáférést kérhetsz személyes adataidhoz, kérheted azok helyesbítését, törlését, vagy az adatkezelés korlátozását, illetve automatizált adatkezelés esetén kérheted hogy az általad rendelkezésre bocsátott adatokat az ingatlan.com Zrt. tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban számodra átadja. A személyes adatkezelésre vonatkozó hozzájárulásodat bármikor visszavonhatod; ez nem érinti a visszavont hozzájárulás előtt végzett adatkezelés jogszerűségét. Az adatokhoz bizonyos esetben további cégek is hozzáférhetnek, erről pontos tájékoztatást Adatvédelmi Szabályzatunkban találsz. Vizsgálatot kezdeményezhetsz a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál arra hivatkozással, hogy személyes adatok kezelésével kapcsolatban jogsérelem következett be, vagy annak közvetlen veszélye fennáll.
A NAIH elérhetősége: www.naih.hu.



Nem kell a magánélet és a munka között választani

A Jobline április közepén végzett női karrier kutatása szerint a nők túlnyomórésze úgy érzi, választania kell a munka és a család között.

A 800 megkérdezett nő harmada élt már át hátrányos megkülönböztetést a munkahelyén, elsősorban az anyagi megbecsülés, a munkahelyen történő előrejutás és a szakmai tudás elismerése területén szembesültek diszkriminációval. A Jobline.hu első Női Karriernapja a női magabiztosság felépítésével, valamint az elhelyezkedéshez és boldoguláshoz szükséges információk megosztásával kíván a megkülönböztetés leküzdéséhez, valamint a munka és a magánélet összehangolásához hozzájárulni.

Az elmúlt években a világ számos országában indultak mozgalmak, amelyek a női egyenjogúságot, a nők munkahelyi érvényesülésének elősegítését tűzték ki célul - derül ki az esemény sajtóközleményéből. Többek között Sheryl Sandberg, a Facebook operatív igazgatójának kezdeményezésére létrejött "Lean In" hálózat tömöríti az egymást támogató közösségeket. Mindez arra szolgál, hogy oktatással, információ megosztással és kezdeményezések felkarolásával megakadályozza, hogy ismeret- vagy önbizalomhiány akadályozza a nőket munkájukban. A Facebook operatív igazgatója a Női Karriernap szervezőinek adott interjúban azt vallotta, hogy "Minden nőnek, aki sikeres akar lenni, hinnie kell önmagában. Részt kell vennie a döntésekben, hallatnia a hangját még akkor is, ha nem teljesen biztos önmagában - végül az lesz". A Jobline.hu rendezvénye hasonló elveket tükröz: információk megosztásával erősíteni a nők magabiztosságát és segíteni munkahelyi boldogulásukat.

"Az áprilisi női karrier kutatásunk során azt láttuk, hogy a nők túlnyomórésze úgy érzi, választania kell a munka és a család között. Meggyőződésünk, hogy a két területet harmóniába lehet hozni, ehhez viszont segítségre van szükség. Egyszerre kell a nőkben rejlő gátakat leépíteni és - a világon egyébként sokfelé megfigyelhető és a munkahelyi előremenetelt akadályozó - üvegplafont áttörni" - véli Tóbiás Andrea, a rendezvény védnöke. "Hillary Clinton nem véletlenül nevezte a nőket a világ legkevésbé jól hasznosított erőforrásának. A nők problémáiról beszélni kell, és minél gyakrabban érdemes olyan alkalmakat teremteni, ahol a nők ráébrednek, hogyan lehet a sikeres munka és a harmonikus magánélet összhangját megteremteni."

A Női Karriernapra látogatók - többek között Tari Annamáriától és Görög Ibolyától - hallhatnak arról és élhetik át, milyen váratlan helyzetek adódhatnak egy állásinterjún, milyen a személyiséget leginkább tükröző öltözködés és hogy hogyan lehet a karriertervezést tudatosan végezni. A szervezők a leendő résztvevők javaslatai alapján tették a programba például az önérvényesítésről szóló előadásokat és a személyre szabott stílus tanácsadást. Bár a személyes tanácsadásra és képzésre épülő programok egy részére már beteltek a helyek, az előadások nyitottak és mindenki számára látogathatóak.

A rendezvényen közel 30 olyan cég is jelen lesz, akik nagy számban keresnek női munkaerőt vagy nyújtanak nőknek szóló szolgáltatásokat. A kiállítók kiemelten fontosnak tekintik a nők sikeres beilleszkedését és messzemenőkig törekednek a családbarát munkahelyi környezet biztosítására. Az álláskínálatok között számos olyan is szerepel, amelyet korábban hagyományosan "férfias" területnek tekintettek: jónéhány telekommunikációs és számítástechnikai cég, valamint a tudományos szféra is női munkatársakat szeretne megnyerni magának és kínál többek között mérnöki, számítástechnikai és telekommunikációs ismereteket igénylő állásokat. A kiállításon jelen lévő, az ország vezető telekommunikációs, elektronikai és járműipari gyártó cégei több száz műszaki és informatikai végzettségű női munkatársat keresnek.

"Mintegy 3000 résztvevőt várunk a szombati rendezvényre. Férfiakat is szívesen látunk, meggyőződésünk ugyanis, hogy a nőket hátráltató kérdések megértésében és megoldásában a férfiaknak is hatalmas szerepe lehet. Ahogy Sheryl Sandberg is mondta, a magunkban rejlő sztereotípiák leküzdésével kezdődik a boldogulásunk" - idézte fel Tóbiás Andrea.

A Jobline.hu álláskereső portál kezdeményezésére, a Bálnában június 14-én, szombaton megrendezésre kerülő első Női Karriernapot a Frissdiplomás Kft. szervezi. A rendezvény lehetőséget kínál a munkaerőt kereső cégekkel történő kötetlen és személyes találkozásra, különböző előadások, sikertörténetek és a személyre szabott tanácsok révén pedig segíti a legközelebbi állásinterjúkra, illetve a munkahelyen adódó különböző helyzetekre történő felkészülést. Az ingyenes rendezvény mindenki számára nyitott, de regisztrációhoz kötött. A rendezvény idején a helyszínen ingyenes gyermekmegőrző működik.